可远程可坐班!交易所招聘8个岗位!



希望各位打工人都能财富自由


招聘信息

公司类型:Web3公司

工作地点:分布式/迪拜

招聘岗位:  

一、增长运营/用户运营(Remote)

岗位职责:

1、负责相关业务场景的用户增长工作,通过精细化运营的方法(用户分群,a/b测试),持续优化用户转化效果(如注册、KYC、首充、首单交易等关键转化漏斗)和各生命周期用户的留存情况;

3、策划并落地如邀请返佣、交易挖矿活动、首次交易、首次入金等任务,提升用户ltv

4、紧密联动产研、市场、商务等团队,充分挖掘以及整合内外部资源,多手段共同达成业务目标;

5、通过热点监控(如新币上线、减半行情)制定短期增长爆点策略和数据分析,发现新的用户增长机会并上线可行的运营策略

工作要求:

1、英语能作为工作语言

2、有数字货币交易所、证券投资行业工作经验优先

3、本科及以上学历,逻辑清晰,对数据敏感,熟悉常见的数据分析方法

4、2年及以上用户增长工作经验,熟悉市场营销理论与方法,对用户增长、用户分层有清晰的方法和思路,熟悉AARRR模型,用户生命周期管理等运营工具和方法论


二、内容运营(Remote)

职位描述:

1.负责帮助中心内容的完善,含撰写用户操作指南(如交易规则、账户安全等)、常见问题解答,优化自助服务体验,降低用户咨询成本,提升服务效率。

2.学院课题内容的撰写,如行业知识、交易所产品功能解析、投资策略、技术分析等相关课程。负责“交易技术分析”等专栏内容的策划和落地。

3.文案输出与物料设计,配合市场、品牌、社群及产品运营团队,完成活动推广、产品介绍等物料的内容撰写,确保文案风格贴合品牌调性;

工作要求:

1.具备3年以上内容运营、熟悉区块链行业、市场营销相关经验,本科及以上学历;

2.英语可作为工作语言,新闻传播、市场营销、文学、金融、区块链相关专业优先;

3.熟悉区块链等领域,有交易所、金融科技类内容运营经验优先;

4.具备内容策划能力,支撑撰写形式扎实,熟悉运营图文、视频等形式呈现内容,提升用户阅读体验;

5.数据敏感,有一定的数据分析能力,能够通过数据分析迭代内容策略,持续提升内容质量与用户触达效果。

关键词:

内容运营、帮助中心、官方学院、社媒运营、交易所、文案撰写、品牌宣传、产品文档、用户教育、社区运营、技术分析


三、社群运营(base迪拜)

岗位职责:

1.承接KOL/社区带来的用户流量,负责社群(Telegram、Discord 等)的引导与沉淀;

2.根据转化流程,推动用户从加群 → 注册 → 下载 App → 完成交易,形成转化闭环;

3. 设计并执行社群活动(答疑、福利、空投、打卡任务等),提升社群留存率与转化率;

4. 维护社群活跃度,解答用户问题,确保新用户快速熟悉平台并顺利完成注册/交易;

5.协助跟进 KOL 活动数据,及时反馈社群转化情况,并提出优化建议;

6. 定期输出社群运营报表,包括新增、活跃、留存和转化等核心指标。

任职要求:

1、3年以上社群运营或用户运营经验,有加密货币或 Web3 行业经验优先;

2、熟悉 Telegram / Discord 等海外社群玩法,能够设计并执行用户运营活动;

3、有用户服务意识和执行力,能承接 KOL 活动流量并进行高效转化;

4、英语可作为工作语言

5、数据敏感,能根据用户数据提出优化建议。


四、SEM专员(Remote)

主要职责:

1、深入掌握平台各业务线的产品逻辑与运营机制,并持续跟踪和更新业务知识体系。

2、独立负责新业务在客服部的落地实施,确保新业务上线后支持流程顺畅、响应及时。

3、编写、维护并迭代标准作业程序(SOP)及知识库文档,确保内容准确、易用、符合实际需求。

4、监控和分析核心服务指标,定期输出具备业务洞察和可行动建议的报告。

5、系统收集与分析用户声音(VOC),识别关键体验痛点,协同产品、运营及技术团队推动改进。

6、设计和实施效能提升策略,包括智能化工具落地与工作流程优化,以全面提高客服团队效率。

7、与运营、产品、技术等团队紧密协作,共同推进用户体验的持续优化。

任职要求:

1、本科及以上学历,相关专业优先

2、拥有2年以上加密行业工作经验

3、能熟练使用中文和英文进行工作

4、有业务流程管理与优化相关经验者优先

5、优秀的问题解决能力和沟通能力

6、能够在高压、快节奏的环境中独立并协作开展工作


五、Training cum QA TL 培训质检组长(base迪拜)

主要职责:

1、全面负责培训师及质量保障专员的领导、辅导与绩效管理工作,推动团队能力持续提升

2、通过技能培训、导师培养计划(TTT)及持续发展机制,系统构建团队专业能力

3、合理分配团队任务,确保培训与质量保障各项活动全面有效覆盖

4、 统筹管理从入职培训、跨技能培训到进阶赋能的全周期培训项目

5、确保培训材料持续更新,并通过评估反馈机制监控培训实效

质量保障与绩效管理

6、建立并完善质量评估指标与标准,通过定期校准确保评判一致性

7、深度分析质量数据,定位改进机会,推动落实绩效改进措施

8、 与客服、产品及运营团队密切合作,确保培训和质量策略与业务目标高度一致

9、推动持续改进项目,优化培训技术及质量保障工具的应用效能

10、编制并呈现团队绩效与质量报告,提供数据驱动的重要改进建议

11、监控核心质量指标,制定并实施达标举措,持续提升服务质量

任职要求:

1、本科及以上学历,相关专业优先

2、至少2年加密行业工作经验

3、2年以上客户服务领域的培训交付、课程设计与质量保障经验,兼具团队管理经验

4、具备流利的英文和中文工作沟通能力

5、优秀的问题解决能力和跨部门沟通能力

6、能够适应高压、快节奏环境,兼具独立工作与团队协作能力


六、客服组长、主管(远程)

工作职责

1. 负责二线客服团队日常管理、排班、任务分配与监督;定期组织团队培训,提供针对性辅导与培训,提升团队专业能力

2. 监控二线客服服务数据,每周输出数据复盘报告,推进服务质量与业务流程改进,并监督执行落地效果,对结果负责

3. 洞察客户体验风险点,精准分析服务核心问题,联合服务解决方案及产品运营等团队制定优化方案; 规范复杂问题处理流程,确保团队服务一致性

4. 处理复杂客户咨询与升级投诉,提供解决方案指导,确保客户问题得到满意解决,及时响应并处理突发情况

5. 日常管理能够有效识别判断潜在风险,并能制定有效措施进行管控

任职要求:

– 本科及以上学历,金融、经济、管理类相关专业背景优先

– 具有3年以上Web3行业相关经验,精通 Web3 行业用户咨询痛点与复杂问题类型

– 具有3年以上客服领域经验,熟悉Web3 客服常用工具

– 出色的客户洞察、问题解决与跨部门沟通能力

– 具备优秀的英文专业沟通能力,掌握其他语言者优先


七、AML/MLRO(洗钱报告官)

现场办公-阿联酋迪拜(薪资:5000-8000u,绩效面议)

职位概述:

我们正在寻找一位经验丰富的反洗钱/反洗钱报告员,他在反洗钱合规方面有3-7年的经验,最好是在加密货币或金融服务方面。候选人将负责我们的反洗钱框架,确保完全遵守当地和国际法规。他们还将领导与监管机构的互动,并监督公司反洗钱合规的各个方面。主要职责:

1.根据阿联酋和全球法规(FATF等)制定、实施和维护全面的AML/CTF合规计划。进行风险评估、客户尽职调查(CDD)和强化尽职调查(EDD)。

2.监控交易,并向阿联酋金融情报中心(FIU)和其他有关当局识别/报告可疑活动。

3.作为反洗钱事务与监管机构和当局的主要联系人。领导公司反洗钱流程、系统和控制的建立和持续管理。

4.监督迪拜虚拟资产监管局(VARA)和其他相关机构的许可和监管合规工作。

5.开展员工培训和反洗钱/反恐融资法规和程序意识计划。协调内部和外部审计,并根据监管标准维护记录。

6.持续更新反洗钱政策和程序,以应对新出现的风险和监管变化。

职位要求:

1、法律、金融、会计或相关领域的学士学位。3—7年的反洗钱合规经验,最好在加密货币、金融科技或金融服务领域。

2、在为组织建立反洗钱计划方面有丰富的经验。熟悉阿联酋反洗钱法规和国际反洗钱标准(如FATF等)。

3、CAMS或VARA批准的反洗钱认证等专业认证是首选。

4、对反洗钱工具和交易监控系统有深入的了解。

5、熟悉区块链和加密货币操作。

6、优秀的沟通和利益相关者管理技能。具有较强的分析和调查能力,注重细节。首选属性:

1、能够自信地与监管机构和审计人员联络。

2、有从零开始进行风险评估和开发合规框架的经验。

3、独立工作和主动管理合规举措的能力。为什么加入:

1、为快速增长的加密货币平台塑造反洗钱合规框架的机会。

2、与一个充满活力和前瞻性的团队合作。

3、具有竞争力的薪酬和福利待遇。


八、法币运营


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