作者：笑尘
来源：区块链兄弟（ID：blockchainbrother），原标题《区块链从业者DE狗年求职指南》。区块链兄弟社区，区块链技术专业问答先行者，中国区块链技术爱好者聚集地。著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。
这是一篇关于区块链行业招聘的秘籍文章，我们历经千辛万苦，搜集整理了3000多条区块链招聘数据，只为给你最真实的行业洞察。这些数据，源自于各大招聘网站的辛勤汇总，保证其真实有效性。
虽然未进行去重处理，但真实岗位需求量依旧可观（智联1327条，拉勾近300条，前程无忧1800条，Boss直聘200条左右）。愿本文能为年后寻求职位的区块链同仁提供有力帮助。
本文将从以下几个关键点展开：
区块链岗位地域分布解析
区块链岗位需求特色分析
区块链人才需求特点详解
区块链岗位待遇与福利揭秘
首先，让我们探究区块链求职岗位的地域分布之谜：
（点击图片可放大）
显而易见，北上广的岗位数量遥遥领先，这并非偶然。
“人口决定经济，经济决定机会”，这句话在区块链行业同样适用。北上广不仅是新科技产业的风向标，更是产业发展成熟后的辐射源。在区块链领域，目前国内各地发展环境表明，北上广仍处于最前沿。此外，政策引导和资源优势也是吸引众多岗位的关键。
值得一提的是，这里的“广”指广州和深圳：
从图中不难看出，北上深杭广的岗位需求相对较高。巴比特曾发布一篇关于区块链城市竞争力的分析文章，以北上深杭为调查对象的原因也在于此。高数量高质量的岗位需求是竞争力的保障。
此外，2018年区块链岗位在中西部地区的分布相对较少。若你有意于乌鲁木齐或齐齐哈尔等地从事区块链工作，不妨先到东部、东南部地区探索一番。
接下来，让我们分析一下各岗位的需求特点：
如图所示，在已有的3000条统计数据中，研发岗位需求最为旺盛，占比近50%。产品、运营、市场销售、研究员等岗位也有一定需求。
从不同城市的岗位需求来看，北上深等区块链发展迅速的城市以及西安、长沙等地，研发岗位需求量最大，其次是产品、市场（包含销售）、运营等岗位。
从岗位需求来看，区块链行业对人才的稀缺程度不容小觑。对于年后想要进入区块链行业的同仁来说，这是一个不容错过的机会。
接下来，我们探讨一下区块链从业者所需具备的技能和条件。以研发、市场、产品和运营等岗位为例：
假如你想要从事区块链研发类工作，首先需要具备一定的区块链开发基础，如C++、Linux、Python、Go语言等，此外还要熟悉算法、架构等。根据研发岗位需求制作了词云，结果表明，想要从事区块链技术开发，相关工作经验不可或缺，C++、Java等技能是基础。
当然，不同城市对区块链工程师的要求也存在差异。以下从工作经验和学历两个方面进行分析：
一般而言，具备3年以上相关区块链开发经验者求职较为顺利。对于缺乏开发经验者来说，北上深等地仍有求职机会。
从学历要求来看，区块链研发岗位以本科起步，上海深圳部分岗位甚至要求硕士以上，因此想要从事区块链开发仍有一定门槛。
说完研发，再谈谈产品运营。如果你想要从事区块链相关的产品和运营工作，不妨先来了解一下相关技能：
与研发岗位相比，区块链产品、运营类工作的门槛相对较低，行业背景要求不高。若你懂点金融，擅长数据分析，将会为求职加分。
从工作经验和年限来看，上海对工作年限要求不高，北京和深圳倾向于招聘3年的产品（运营）经理。学历方面，本科为宜，上海对大专等学历的包容性较强。
对于市场/销售岗位，具备良好的沟通能力、渠道资源和客户渠道至关重要。若你在金融公司工作过，将有助于你的求职之路。
从工作经验和年限来看，北京偏好本科生，上海深圳则接受大专学历。工作年限方面，3年为佳，但并非强制要求。
最后，让我们关注区块链岗位的待遇和福利。
作为区块链开发者，你或许好奇薪资水平、哪个城市工资更高、哪家公司更慷慨？以下是福利待遇揭秘：
一般而言，入职区块链公司，人们想象的是项目落地分红、币种发放、期权和现金奖励，宝马别墅、美女秘书……然而，现实可能与想象有所出入。
简单来说，一般互联网公司有的待遇，区块链公司也有。不过，更多的福利还停留在明天，理想和情怀是主流。
那么，区块链相关岗位的薪资水平如何呢？
（点击图片可放大）
从数据上看，上海区块链从业者薪资水平全国领先，北京也颇具竞争力。此外，广东、福建、浙江、重庆等地薪资也比较可观。
当然，具体薪资还需考虑岗位类型、地区等因素。以下以研发、产品运营和市场销售岗位为例，聊聊区块链从业者的薪资水平。
作为研发人员，若你在上海、北京等地，平均年收入约为20万；在广东、浙江、福建等地，则是16万左右。在中西部地区，重庆和河南等地薪资水平相对较高。
从薪资区间来看，薪资范围在12万/年的岗位占比约为18.6%，薪资范围在18万~24万/年区间内的岗位占比约为36.2%，其余47.8%分布在其他区间范围内。
区块链产品/运营岗位的薪资水平一般低于研发人员，但江苏的薪资水平达到了22.43万每年。对于产品运营职位来说，北上广无疑是首选。
从薪资区间来看，薪资范围在12万/年的岗位占比约为20.9%，薪资范围在18万~24万/年区间内的岗位占比约为29.9%，薪资范围在9万/年左右的岗位占比约为11.9%，其余33.3%分布在其他区间范围内。
市场销售人员，可略过贵州（类似江苏的情况）。从薪资来看，市场/销售的薪资水平相对较低，但有提成加成。
最后，我想谈谈区块链行业的发展趋势。虽然区块链行业已经存在多年，但要说真正火起来还是最近两年。许多人跟风而动，闻币起舞。然而，无论怎样，还需谨慎对待。
年后是找工作的黄金机会，但为了眼前利益辞去手头大好工作未免得不偿失。摒弃那些币的诱惑，如果你真心喜欢区块链技术，不妨大胆投递简历。若你有其他想法，建议收收心，好好工作。
【数据说明】数据来源：智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、拉勾网等；汇编：区块链兄弟；统计时间：2018年2月19日。文章发布只为分享区块链技术内容，版权归原作者所有，观点仅代表作者本人，绝不代表区块链兄弟赞同其观点或证实其描述。
*文章为作者独立观点，不代表虎嗅网立场
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